为保障2023年春季新学期各项工作有序开展，于2023年2月25日，建筑学院召开新学期工作部署大会，坚持早安排、早部署、早落实的工作原则，统筹安排发展步伐，扎实落实开学前准备工作。马延明书记、王丽颖院长、秦迪副院长分别对新学期的工作进行了部署。

    马延明书记在讲话中首先回顾了过去一年学院在疫情防控中做出的努力和取得的成绩，鼓励各位教师继续发扬“以学生为中心，立德树人，无私奉献”的精神。随后对新学期重点工作提出了五点要求：

    一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续推进思想政治工作守正创新；

    二、坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，牢固贯彻党的教育方针；

    三、聚焦学生关注问题，深入到学生中去，了解并及时解决学生思想上、生活上的困惑困难，要求班主任教师做好“开学第一次班会”，做好学生思想积极正向引导；

    四、针对新冠及甲流病毒引起的发热状况提前准备工作预案，统筹抓好疫情防控和安全稳定，确保新学期学生顺利返校开课；

    五、促进毕业生高质量就业创业，推动学院高质量发展。

    王丽颖院长总结了过去一年学院发展取得的成绩，对在学院建设做出特殊贡献的教师进行了表彰，并对2023年的工作方向进行全面部署：

    一、要紧紧围绕学校“十四五”规划的安排部署，全院上下目标一致，统一思想凝聚共识，以高度的责任感、使命感、紧迫感，扎实迎接新一轮本科教育教学审核评估，履行教师职责，全面推进学校高质量发展；

    二、要坚持学院“五位一体”发展原则，坚持“一套领导班子”要管好，“一套教学团队”要教好，“一个办公大楼”要用好，“一个设计平台”要办好，“一个奋斗目标”共同努力的建设宗旨。建立 “产教融合”的现代产业学院，理论与实践相结合，相互配合优势互补；实施“双基地、双导师、双评价”培养模式。将多类型人才培养、教师发展、实习实践、大学生创新创业、企业服务、科技创新等功能有机结合，打造集产、学、研、用于一体，互补、互利、互动、多赢的实体性人才培养创新平台；

    三、要提倡“走出去”。计划访问安徽建筑大学、长安大学、北京建筑大学等已通过建筑学评估的高校，学习评估经验，“以评促建”加强学院自身建设；计划访问建筑行业领先企业，倡导教师、学生双轨“走出去”，了解行业前沿动态与行业用人新需求，全面提高人才培养质量；

    四、要创建“品牌”效益，提升行业影响力。筹办如“冬之春”晚会、“建造节”、“毕业设计展”等特色活动，打造品牌名片，发挥品牌效应，调动师生积极性增加归属感；

    五、要创办行业竞赛，持续推进双创工作。积极探索与企业合作，将行业前沿技术、领先的管理经验落地，为学生提供参与实际工程项目的宝贵机会的同时持续推进学院双创工作；

    六、要扩展社会面影响力，加强科研课题获取渠道。结合建筑学院发展诉求、建筑学评估整体需要，发挥学院教师的行业优势，组建2-3支科研团队，聚焦热点科研方向，积累科研成果，搭建创新科研平台，完善《吉林省乡建创新研究中心》省级科研平台的立项建设工作，寻求高质量高水平学科发展。

    七、要持续性“建章立制”，规范教学管理体系。重点加强设计类课程管理、实习实践课程管理、毕业设计管理制度的制定；完成设计类课程任务书、毕业设计任务书汇编工作。做到“用制度管人，用制度管事，用制度管权，按程序办事”；

    八、要建立建筑学院校友会，为2025年筹办40周年建系庆典做充足准备。通过学院校友会为往届毕业生提供交流平台，促进行业动态交流，吸收宝贵发展资源，通过校友的反馈弥补教学与人才培养的短板；

    九、要实践教学改革。新学期将传统建筑设计集中周改革为实践周，灵活应用为科技周、竞赛周、学术周、快题周等多种形式，丰富教学模式，为学生提供多元学习方式；

    十、要加强就业指导，帮助学生明确职业规划。就业指导工作不能只局限于大五毕业生，而是要贯穿本科教育的全过程，要健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，确保有需要的学生都能获得有效的就业指导。

秦迪副院长详细讲解了教室调整及使用安排，并就新学期教学工作提出了要求及布局，要求教师严格按照教务处归档要求完成上学期教学材料整理；3月8日前查收新学期教学材料；布置毕业实习答辩及毕业设计开题答辩工作要求；强调二级督导及青年教师听课计划；强化教研室集体备课及研讨工作要求。

    此外学院领导还详细讲解了学生寝室搬迁、教师休息室布局等具体工作安排，本次会议为新学期各项工作的开展提出了清晰的目标，明确了具体的方向，为新学期各项工作有序、高效地推进打下坚实的基础，全院教师将以饱满的精神、崭新的面貌迎接学院发展建设新征程。